2025年扬州举办高校毕业生秋季校园招聘会最高年薪可达60万元

本网最新消息，近日，我们了解到，2025年扬州举办高校毕业生秋季校园招聘会最高年薪可达60万元。又到一年“金九银十”求职季。前段时间下午，“二分明月 才聚扬城”——2025年扬州市高校毕业生秋季校园首场招聘会（扬州大学专场）举行，进一步打通企业与高校毕业生双向沟通渠道。面临新一年的高校毕业期，记者实地探访，看市人社部门有哪些“暖心实招”促高校毕业生就业？

人气火爆

吸引千余名求职者入场

“现场的企业太多了，都挑花眼了！”“我早早就来了，一个小时了还没转完！”在扬州大学扬子津校园招聘会现场，记者看到，招聘大厅内人头攒动，供需双方热情满满。不少学生也来到招聘现场了解企业情况、感受就业氛围。

“我今天应聘的单位是扬州亚星客车。”电气自动化专业的小陈同学，早在几天前就开始在学校就业网、扬州人才码等线上平台对招聘单位及岗位进行筛选，刚进招聘现场便直奔目标。“我今天一共投了三份简历，已经与部分单位约好后续面试。”正在奥立通起重机摊位前排队的机械工程专业的安徽籍小王同学告诉记者，“在扬读书四年，特别喜欢这里的生活环境，希望能够留下来发展。”


留扬回扬来扬专项补贴、生活补贴、人才安家券……在招聘会现场，种种福利待遇张贴于招聘摊位的醒目位置，吸引了不少学生驻足。“除了职业发展前景，薪资待遇也是同学们特别关注的问题，比如住房相关的福利等。”不少企业的负责人表示，因为有政府人才政策倾斜，单位也受到了许多毕业生的青睐，当天现场招聘效果非常好，超过自己的预期。

除此之外，活动现场还特别设置政策咨询专区等，采取综合性指导、一站式政策解答等方式，为现场参会学生提供高校毕业生自主创业奖励政策讲解、高校毕业生创业奖励政策介绍、创业培训、素质测评和面试指导、就业动态跟踪服务以及毕业生档案接转等高效、精准的一对一、一条龙服务。

供需两旺

最高年薪可达60万元

“相比去年，为丰富毕业生的就业渠道，此次招聘会扬州市区、仪征、高邮等地共计60家知名企业齐聚，招录1222人。根据专业设置特点，精心筛选匹配了200余个优质岗位，涵盖了高端装备、生物医药、智能制造等领域。”市人社局人力资源市场管理办公室相关负责人说。

记者看到，扬杰电子、扬农化工、亚星客车、扬建集团等大型国企、行业龙头企业到现场招聘，不少岗位招聘本科、硕博士等，迈安德集团、安测半导体、丰尚智能公司等多家企业的工程师、研究员岗位提供的薪资水平也具有吸引力。



“对于我们企业而言，进到校园现场招聘的形式更有利于发现青年人才，也能让优秀学生更深入了解我们企业的文化和发展。”丰尚公司现场招聘负责人告诉记者，公司今年计划招聘产品研发工程师、设计工程师、商务支持、客户经理等20多个岗位、300余名人才，岗位平均年薪在20万元左右。

记者注意到，现场大多数企业招聘本科年薪在10万元—20万元，硕士14万元—28万元，部分博士年薪高达60万元。“我是今年博士毕业，专业是化学。”在招聘会上，马同学向扬农化工企业招聘负责人详细了解情况，无论从岗位选择还是薪资待遇上都比较符合期望，觉得十分适合自己，希望能利用此次现场交流机会，进一步推进自己的就业。

据统计，招聘会当天，共计达成初步就业意向1042人。其中博士3人、硕士287人、本科538人；仪征13家重点企业招录132人，达成初步就业意向162人；高邮6家重点企业招录82人，达成初步就业意向52人。此外，还有来自江苏省内各地的用人单位现场揽才，吸引了毕业生们前来应聘。

诚意满满

暖心护航高校毕业生就业

当前，促高校毕业生就业仍是稳就业工作的重中之重。面临新一年的高校毕业期，如何抢抓人才助力高质量发展？

实际上，进入到9月份以来，为助推高校毕业生更高质量和更充分就业，全市各地相关部门已经行动起来，紧锣密鼓开展促就业工作，千方百计稳就业。



“我们将全面推进2025年高校毕业生青年就业服务攻坚行动，发布就业岗位需求清单、开展供需对接、就业指导主题活动等，向高校毕业生提供优质资源，搭建招聘对接通道，多渠道拓展高校毕业生就业空间。”市人社部门相关负责人表示，今年，在落实组织3600名青年到岗见习目标任务的同时，还将储备开发高质量就业见习岗位上万个，鼓励见习单位见习期满后留用见习学员，提高见习人员留岗率，落实见习补贴政策。

同时，接下来将开展“二分明月 才聚扬城”秋季校园系列招聘活动，9月份前往安徽、山东、河南、重庆等15城，开展33场特色招聘活动，在各类就业活动中嵌入式开展人才政策推介、产才供需对接、文化沉浸体验等就业服务，宣传推荐扬州市重点产业和企业，持续吸纳高校毕业生来扬留扬就业创业。